Objetivo:
Informar sobre a importância do planejamento por objetivos, identificando os processos da empresa e os recursos requeridos na obtenção de produtividade, qualidade e motivação. A prática do Feedback orientada pelos sensores adotados, nutrindo as diversas etapas do sistema.
Duração:
Quatro Horas
Número Máximo de Participantes:
25
Público Alvo:
Equipe Gerencial e Equipe Operacional
Conteúdo:
• Pensamento Sistêmico – A Teoria dos Sistemas
• Planejamento Sistêmico
• Como Enunciar Objetivos e Metas
• Plano de Ação – Como Formatar
• Avaliação Pessoal – Pontos Fortes
• A Visão Ecológica do Cenário Profissional
Formato:
Exposições Dialogadas e Reflexões Orientadas
Impacto e Motivação Através de Dinâmicas
Desenvolvimento de Ferramentas
* Reprodução: É permitido, no todo em em partes, desde que não seja para fins comerciais e seja mantida a autoria e a referência a este link. Outros casos entre em contato com o autor.
